+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Что должен знать и уметь специалист по кадрам

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Что должен знать и уметь специалист по кадрам

На должность специалиста по кадрам принимается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. Специалист по кадрам назначается и освобождается от должности приказом директора техникума по представлению начальника отдела кадров. На время отсутствия специалиста по кадрам отпуск, болезнь и пр. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий. Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечение выполнения функций, возложенных на техникум в повседневной деятельности по первичному воинскому учету, воинскому учету и бронированию, граждан, пребывающих в запасе, из числа работающих и обучающихся техникума.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

На данной странице представлен пример должностной инструкции специалиста по кадрам HR. Инструкцию вы можете бесплатно скачать в формате Word по ссылке.

Будни кадровика: обязанности, зарплата и карьера

На должность специалиста по кадрам принимается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. Специалист по кадрам назначается и освобождается от должности приказом директора техникума по представлению начальника отдела кадров. На время отсутствия специалиста по кадрам отпуск, болезнь и пр. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий.

Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечение выполнения функций, возложенных на техникум в повседневной деятельности по первичному воинскому учету, воинскому учету и бронированию, граждан, пребывающих в запасе, из числа работающих и обучающихся техникума. Осуществление первичного воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих на срок более трех месяцев.

Разъяснение должностным лицам техникума и гражданам их обязанности по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленные законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете и осуществление контроля над их исполнением.

Осуществлять контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов директора техникума и поручений начальника отдела кадров. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора техникума, а также другую установленную документацию по кадрам.

При приеме на работу выдавать контрольный лист для прохождения вводного, первичного инструктажа, знакомить с локальными актами техникума. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Оформлять приказы по кадрово-финансовой деятельности работников техникума. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производить запись в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносить информацию в банк данных о количественном и качественном составе работников, их движении, следить за его своевременным обновлением и пополнением.

Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Вести табельный учет фактического времени пребывания работников в техникуме, осуществлять контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.

Делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять рапорты сводки о явках на работу, а также об опозданиях и неявках с указанием причин, их вызвавших, вести учет списочного состава работников. Систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др. Контролировать своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе.

В установленном порядке представлять табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т. Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам техникума и их семьям, установления льгот и компенсаций. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Вести первичный учет граждан, пребывающих в запасе по карточкам первичного учета, а граждан, подлежащих призыву на военную службу, по спискам.

Содействовать в постановке на воинский учет снятие с воинского учета граждан, которые прибывают переезжают в другой район, город на постоянное или временное на срок свыше 3 месяцев место жительство.

Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, подлежащих постановке на воинский учет. Ежегодно сверять карточки первичного учета и списки граждан, подлежащих призыву на военную службу, с документами воинского учета военного комиссариата района. Направлять по запросам военного комиссариата необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, встающих на воинский учет и гражданах, состоящих на воинском учете.

Ежегодно представлять в военный комиссариат района в сентябре списки юношей и летнего возраста, а в декабре- списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет. Осуществлять контроль за посещением гражданами, подлежащими призыву на военную службу, лечебно-профилактических учреждений, в которые они направлены для медицинского обследования или освидетельствования.

Вносить в карточки первичного учета и в списки граждан, подлежавших призыву на военную службу, изменения, касающиеся образования, места работы, должности, семейного положения и места жительства, состоящих на воинском учете, и в дневный срок сообщать в военный комиссариат о внесенных изменениях.

Разъяснять гражданам их обязанности по воинскому учету, установленные Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", осуществлять контроль за их выполнением. В соответствии с записями в военных билетах заполнять учетные карточки на прапорщиков, мичманов, сержантов, старших солдат и матросов запаса. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях техникума и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Проходить обязательные, предварительные при поступлении на работу и периодические ежегодные медицинские осмотры и аттестацию.

Исполнять другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности техникума; варианты устранения имеющихся в деятельности техникума недостатков;. Запрашивать лично или по поручению начальника отдела кадров от руководителей структурных подразделений техникума и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;.

Требовать от руководства техникума оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,- в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба- в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения — в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

Работает по графику, составленному исходя из часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и полугодие. План работы согласуется с начальником отдела кадров, утверждается директором техникума не позднее пяти дней с начала планируемого периода.

Получает от начальника отдела кадров техникума информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

Систематически передает кадрово-финансовую документацию сотрудникам бухгалтерии. Издается с года. Тираж экз. Адрес редакции: , г. Москва, ул. Ярославская, д. Согласие на публикацию. Отправить статью. Отправить разработку. Опубликовать свою работу.

Дошкольное образование. Специалист по кадрам относится к категории специалистов. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Ведение и учет трудовых книжек. Оформление и учет отпусков. Оформление документов для назначения пенсий. Подготовка, оформление и сдача отчетности по вопросам квотирования.

Анализ текучести кадров. Оформление документов по кадрово-финансовой деятельности. Готовить документы для сдачи отчета по квотированию. Составлять установленную отчетность. Выполнять требования в соответствии с инструкцией по охране труда. Соблюдает конфиденциальность. Уже 36 статей приняты. Уже 60 статей приняты. Уже 43 статьи приняты. Уже 44 статьи приняты. Уже 54 статьи приняты.

Уже 34 статьи приняты. Уже 88 статей приняты. Уже 51 статья приняты. Уже 47 статей приняты. Уже 24 статьи приняты. Уже 17 статей приняты. Уже 22 статьи приняты. Статьи принимаются до 31 марта. Уже 85 статей приняты. Уже статей приняты. Уже 99 статей приняты. Уже 98 статей приняты. Уже статьи приняты. Уже 87 статей приняты. Уже 84 статьи приняты. Уже 75 статей приняты.

Уже 78 статей приняты. Уже19 статей приняты. RU - крупнейшей в России электронной библиотеки научных публикаций. Уже 2 статьи приняты. Уже 14статей приняты. Уже 3 статьи приняты.

Уже 15 статей приняты.

Кадровое делопроизводство

Итак, вам предстоит наладить кадровое делопроизводство с нуля. Как это сделать и с чего начать? Даже без солидного опыта работы можно привести в порядок кадровые дела любой фирмы — действующей, реорганизованной или только открывающейся. А новая инструкция по кадровому делопроизводству поможет избежать ошибок в этом кропотливом деле.

Пособие кадровику в текущей работе: что нужно знать, чем заниматься и как развиваться

Основные правила и принципы отношений между работни-ком и работодателем, поря-док оформления кадровых процедур, предоставления гарантий, компенсаций, в том числе отдельным категориям сотрудник. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря пы регулирования трудовых г. Ведение воинского учета в организации, права и обязанности руководителей и ответственных лиц в области воинского учета. Положение о воинском учете, утвержденное постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утвержденные Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 апреля г.

Кадровик, менеджер по персоналу, инспектор по кадрам — несмотря на разницу в названии, суть этих профессий остается одинаковой. Со стороны кажется, что работа такого специалиста сводится к перекладыванию бумажек. Так ли это? Специалист по кадрам в то время занимался заполнением трудовых книжек, ведением личных дел сотрудников, написанием должностных инструкций, а также осуществлял контроль соблюдения законодательства в области охраны труда. Раньше работа в кадровом отделе была непопулярной.

Работа специалиста КС состоит в знании своих задач и умении грамотно вести повседневную работу, которая отличается большим разнообразием. На факультетах и курсах HRM преобладает академизм, а не практика.

Несмотря на довольно тесное объятие при постановке в пару, партнеры не смотрят друг на друга и танцуют только благодаря внутреннему взаимодействию и тому, насколько партнерша внимательна к ведению партнера. Музыка для бального стандарта тоже особенная, она как зеркальное отражение каждого танца. Медленный английский вальс полон нежности, танго всегда танец страсти и резких, хлестких движений, в венском вальсе пары демонстрирую умение парить над паркетом, фокстрот выявляет истинных леди и джентльменов, а квикстеп дает возможность попрыгать и повеселиться.

Специалист по кадрам

Справка о том, что заявитель ранее не участвовал в приватизации. Ее также можно заказать в БТИ. Справки с предыдущих мест регистрации. Если человек прописан в квартире с 1991 года и ранее, то такие документы предоставлять не. При необходимости нотариально заверенное согласие на проведение процедуры без участия того члена семьи, который отказался от своей доли в квартире.

Таких граждан нельзя стеснять в передвижении по жилплощади, они имеют равные права на использование данной недвижимостью. При регистрации в квартире недееспособного, военнослужащего или осужденного, отбывавшего срок в местах лишения свободы, возникает большее количество проблем. Покупая квартиру, новый владелец нередко видел только справку из домовой книги, в которой была предоставлена информация о том, что все ранее прописанные в квартире были выписаны.

Скользящий (модифицированный) способ FIFO. В этом случае рассчитывается средняя цена за доску, что составляет:По этой цене и производится отпуск товара, при этом фактически покупатель получает гладильные доски, поступившие на склад первыми. Метод был включен как допустимый для учета в пункт 73 Методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов. С момента 1 января 2008 года применять списание методом LIFO .

Однако по настоящее время, полученный Вами (поставленный) товар не оплачен (если оплачен частично, то указать сумму задолженности). С учетом вышеизложенного, на основании ст. ПЕРЕХОД НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ САЙТА АДВОКАТАДля отправки комментария вам необходимо авторизоваться. Закон - блог адвоката в Москве Юридические консультации адвоката и правовые новости Toggle navigation Из зала суда Юридическая консультация Уголовный адвокат Вопрос адвокату Контакты адвоката Breaking News 02. Адвокат в Москве - Скорая правовая помощь159 УК - продолжаемое или совокупность.

Узнайте, как организовать кадровое делопроизводство, разобраться с обязательной и рекомендованной документацией и без лишних нервов подготовиться к будущим проверкам. Бонус — пошаговая инструкция по кадровому делопроизводству с.

Зарегистрировать аккаунт Регистрация Зарегистрироваться Регистрируясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования. Сейчас вы будете перенаправлены на форму входа. Зарегистрироваться Регистрируясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования.

Подводя итоги вышесказанному необходимо отметить следующее, изучение бухгалтерской отчётности раскрывает причины достижения успехов, недостатки в работе, помогает наметить пути совершенствования работы. Практически во всех странах все эти задачи предопределили обязательность составления бухгалтерской (финансовой) отчётности на законодательном уровне. Изложенный ниже материал даёт представление о сущности бухгалтерской (финансовой) отчётности. RU ВКонтакте 2016-2020 гг.

Отсутствие в данном налогообложении необходимости отчитываться по другим налогам выгодно для предпринимателей. Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только на основании договоров, заключенных в письменной форме.

В МФЦ может прийти только ответственный квартиросъемщик, ранее получивший квартиру от государства. Предварительно он может записаться на прием, выбрав удобное время и дату. Сделать это нужно не ранее, чем за 15 минут до начала приема. На руки он получает расписку, в которой указан перечень бумаг, наименование услуги и контактные данные МФЦ для отслеживания статуса рассмотрения заявки.

Так, сервитут является ограниченным вещным правом, ипотека - способом обеспече-ния исполнения обязательств, аренда и доверительное управление - договорными обязательствами. Следует иметь в виду, что регистрация таких сделок с недвижимостью, как аренда или ипотека, юридически приравнена к регистрации обременении с аналогичным названием вещных прав собственника или субъекта права хозяйственного ведения, а ре-гистрация сервитута как вещного права является одновременно регистрацией сервитута как обременения. Это приводит к возникновению коллизии между правом указанных лиц заключать (следовательно, и регистрировать) любое число договоров по поводу этого имущества и недопустимостью регистрации всех этих договоров, поскольку такие обременения не могут существовать одновременно.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лаврентий

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  2. Устин

    Охотно принимаю. Вопрос интересен, я тоже приму участие в обсуждении.